We Dream, Develop, Realise, Test, Produce and Deliver

Sosyal Sorumluluk

İnsan Kaynakları'nın önemine inanıyoruz. Çalışanlarımız ise en değerli varlığımız. Faaliyet gösterdiğimiz tüm lokasyonlarda; çalışanlarımız, kamu, sivil toplum kuruluşları ve diğer ortaklarımız ile birlikte, topluma karşı sorumluluklarımızı yerine getirmekten gurur duyuyoruz.

  • Education & Training

    Üstünberk Akademi

    Üstünberk Akademi; büyüyen, gelişen ve globalleşen Üstünberk Holding Bünyesinde, kurum içerisinde ortak bir bağlılık ve aidiyet oluşturma, eğitim yatırımlarından azami dönüşümü sağlama, çalışanlar için gelişim programları planlama, değişimi başlatma ve sürdürebilme, çalışan bağlılığı arttırma amaçları ile 07.Mart 2014 tarihinde kurulmuştur. Üstünberk Akademi kuruluşunda ve bünyesinde devam eden 1.Yönetici Geliştirme-Eğitici Eğitimi-Direktörler Geliştirme ve 2.Yönetici Geliştirme eğitim programlarında Bilgi Üniversitesi YGM(Yönetici Geliştirme Merkezi) ile işbirliği yapılmıştır. Üstünberk Akademi programları ile toplamda 80 katılımcıya ulaşmış,10 Nisan 2015 tarihi itibariyle 1.Yönetici Geliştirme Programı ile ilk mezunlarını vermiştir. Katılımcılar Yönetici Geliştirme Programlarında Müdür, Müdür Yardımcıları, Direktörler, Eğitici Eğitimi programında ise Uzman ve Uzman yardımcısı kademelerinden seçilmiştir.
    Üstünberk Akademi Eğitim Programlarında, şirketin ve şirketin geleceğine şekil verecek çalışanlarımızın ihtiyaçlarına yönelik, onların çok kültürlü ortama adapte olmasını sağlayacak, yerel, ulusal ve küresel platformda rekabetçi olabilmelerini, yenilikçi, eğitime ve gelişmeye açık olmalarını sağlamak ve pozisyonlarında tam donanımlı hale getirebilmek adına, program boyunca aşağıdaki eğitimleri sunmuştur;

    •  Temel Yönetim Beceriler: Planlama, Uygulama Kontrol
    •  Türkiye ve Makroekonomik Göstergeler
    •  Veriye Göre Karar Verme
    •  Kurumsal Finans
    •  Değişim Yönetimi
    •  Duygusal Zekâ
    •  Yaratıcılık ve İnovasyon Yönetimi
    •  Müşteri Odaklı İnovativ Satış Yöntemleri
    •  Çatışma Yönetimi I-II
    •  Her Yönetici İK Yöneticisi Olmalı
    •  Dönüşümsel Liderlik
    •  Takım Olma-Takımı Yönetme

    Katılımcıların almış oldukları eğitimin yanı sıra eğitim boyunca öğrendiklerini uygulamaya dökmeleri amacıyla ‘Faydalı Projeler’ adı altında yürüttükleri kısa sürede getirisi olan proje çalışmaları da bulunmaktadır. Bunların yanı sıra katılımcılar Vizyon Paylaşım Toplantıları, Yönetim Eyleminde Öğrenme, Sosyal Etkinlik Simülasyonu, Proje ve Vaka çalışmalarına da katılım göstermişlerdir. Eğitim sonunda katılımcılar; Kurum içi İşbirliği, Değer Katan Vizyoner Bakış Açısına sahip, Takım oyuncusu ve lideri olabilme, Yüksek Kaliteyi Hedefleyen, Rekabetçi, Çok Kültürlü Ortama Yatkın, Yüksek Performans Kültürüne Sahip, Şirket Kültür ve Değerleri ile Uyumlu, Değişime Açık, Organizasyonel Dönüşümü Gerçekleştirecek çalışanlar olarak programları tamamlamış bulunmaktadırlar.

  • Kütahya Öğrenci Yurdu

    Kütahya'da 300 öğrenci kapasiteli Öğrenci Yurdu İnşaatı yapılmıştır.

  • Staj ve Burs

    Üretim teknikleri konusundaki liderliğimizi sürdürebilmek için, yakın çevredeki eğitim merkezleri ile daima irtibat içindeyiz. Böylece, bilgi birikimimizi sürekli olarak mercek altında tutarak güncel seviyede kalmayı başarmaktayız. Bu eğitim merkezleri ile işbirliği içinde, staj ve burs imkanları yaratarak yeni gelişmeleri takip eder ve uygularız. Bu nedenle de çalışanlarımızın başarılı çocuklarına burs vererek onları destekleriz.

  • Meslek Yüksekokulları'na Destek

    Çevredeki bazı Meslek Yüksekokulları'na yaptırdığımız laboratuvar ve kütüphane, bu okullara verdiğimiz desteklere örnektir.

  • Okul Restorasyonları

    Eğitimin öneminin farkındayız. Bu nedenle üzerimize düşen sorumluluğu alarak, yerel eğitim yetkilileri ile birlikte, köy okullarının bina restorasyonlarını desteklemekteyiz.

  • Environmental Sensitivity

    Geleneksel 23 Nisan Çocuk Bayramı – TEMA Projesi:

    Çocuklarımız, geleceğimizdir. Doğal zenginliklerimizi korumak kadar, çocuklarımıza çevre bilincini aşılamak da görevimizdir. Her yıl 23 Nisan Çocuk Bayramı'nda, TEMA ile işbirliği içinde, çalışanlarımızın ilköğretim çağındaki çocukları ile birlikte onların adına ağaç diktirerek ailelerine “TEMA Teşekkür Sertifikası” gönderiyoruz.

  • Sports

    Yaz Spor Okulları

    Son 10 yıldır, grup şirket çalışanlarımızın 7-12 yaş arası çocukları için yaz sporları aktiviteleri düzenliyoruz. Bu aktiviteler, kendi bünyemizdeki spor tesislerinde, ücretsiz olarak yapılmaktadır (spor giyim ve servisi dahil). Bazı öğrencilerimizin profesyonel futbol ve basketbol liglerinde oynadığını bildirmekten gurur duyuyoruz.

  • Grup Şirket Turnuvaları

    Futbol, Basketbol ve Voleybol branşlarında kendi turnuvalarımızı düzenliyoruz. Ayrıca, yerel maçlara katılıyor ve farklı firmaların takımlarıyla da karşılaşma yapıyoruz.

     

  • Blood Donations

    Kan Bağışı

    Her yıl Kızılay ile işbirliği içinde, kendi kan bağışı kampanyamızı düzenliyoruz.

  • Miscellaneous

    Diğer Sosyal Sorumluluk Aktiviteleri

    İkinci El Kitap Toplama Kampanyası, Huzurevi Ziyaretleri, İş Güvenliği Konulu Resim Yarışması gibi pek çok farklı sosyal sorumluluk kampanyalarını da düzenlemekteyiz. Şirketimiz aynı zamanda AKUT üyesidir.